最高人民法院指导性案例第101-200号（184-186）
2024-08-05 11:02:26
来源：最高法
指导案例184号：马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案
【裁判要旨】：
用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定，因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的，属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形，应当认定为无效。
指导案例185号：闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案
【裁判要旨】：
用人单位在招用人员时，基于地域、性别等与“工作内在要求”无必然联系的因素，对劳动者进行无正当理由的差别对待的，构成就业歧视，劳动者以平等就业权受到侵害，请求用人单位承担相应法律责任的，人民法院应予支持。
指导案例186号：龚品文等组织、领导、参加黑社会性质组织案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年11月29日发布）
【裁判要旨】：
犯罪组织以其势力、影响和暴力手段的现实可能性为依托，有组织地长期采用多种“软暴力”手段实施大量违法犯罪行为，同时辅之以“硬暴力”，“软暴力”有向“硬暴力”转化的现实可能性，足以使群众产生恐惧、恐慌进而形成心理强制，并已造成严重危害后果，严重破坏经济、社会生活秩序的，应认定该犯罪组织具有黑社会性质组织的行为特征。
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